Radboud er utdannet som sosialpsykolog, jobber innen HR og trives med å hjelpe mennesker og organisasjoner til å fungere godt sammen.
Hans motivasjon ligger i å skape gode, menneskevennlige systemer, som gir rom for vekst, trygghet, og retning. «Jeg har en sterk interesse for hvordan folk har det på jobb, og hvordan vi kan utvikle strukturer, støtte og kultur som gir ansatte lyst til å bidra og bli.» Med faglig tyngde og en varm, lyttende tilnærming trives Radboud i rollen som støttespiller, strukturbygger og samtalepartner. Han tror på å møte mennesker med åpenhet og nysgjerrighet, og å skape tillit gjennom tydelighet, generøsitet og pålitelighet. «Min styrke ligger i kombinasjonen av refleksjon og gjennomføring, og ønsket om å utløse potensialet i andre.»