– Kurset leverte over forventning! Jeg har større effekt, innflytelse og påvirkning på de rundt meg, er tydeligere i måten jeg kommuniserer på og står stødigere i meg selv. 

Anita har vært i KPMG i mer enn 14 år. Først som revisor i 10 år, og gjennom økende prosjekt- og personalansvar fattet hun interesse for coaching som virkemiddel. Nå er hun Coach & Talent Director, med ansvar for å utvikle firmaets ansatte og ledere. Kurset har dermed vært sentralt både i egen utvikling, men ikke minst for å lære mer om det verktøyet hun jevnlig bruker for å hjelpe andre til å lykkes.

Høye krav

Ansatte hos KPMG må prestere med ganske store forventninger fra de rundt seg, både fra kollegaer, men også kundene de jobber sammen med. Da er det viktig å være god på ledelse. Både av seg selv og andre. Anita er tydelig på at coaching er en nødvendig og effektiv del av utviklingen av dagens ledere.

– Våre talenter skal prestere på et høyt nivå. Vi driller dem i fag- og prosjektstyring, men de skal også bli gode i å styre seg selv og de rundt seg.  Coaching er det mest kraftfulle verktøyet for å få folk til å hente ut sitt eget potensiale, sier Anita.

Grundig research

Da Anita skulle sertifisere seg som coach gikk hun grundig til verks. At valget falt på kurset Learn, handler blant annet om at kurset er akredittert av ICF – den globale bransjeorganisasjonen for profesjonelle coacher. I tillegg var relevans viktig:

– Den broen Toril og hennes team gjør til næringslivet var også avgjørende for meg. Jeg valgte kurset fordi jeg så en metode som jeg enkelt kunne overføre inn i vårt høytpresterende miljø, sier Anita. 

Når Anita ser tilbake på hva kurset ga henne personlig, er hun ikke i tvil om at prosessen har vært med på å forme henne. 

– Kurset har endret meg, både i mine holdninger, men også i adferd. Det jeg har lært tar jeg med meg på alle arenaer, både i jobb, andre relasjoner, men også hjemme med min familie. 

En kvalitetsopplevelse

Dette er et svært aktivt kurs hvor deltakelse er et nøkkelkriteria. Den praktiske tilnærmingen baserer seg på at og utvikling skjer sammen med andre. 

– Dette kurset er kvalitet fra ende til annen. Jeg har fått flere kraftfulle verktøy i min coaching av andre, samtidig som jeg har fått et nytt tankesett og nye holdninger som styrker meg og de rundt meg.  Jeg tror at Learn er den beste treningsarenaen hvis du er opptatt av å utvikle deg selv og bli en bedre leder eller coach med høy kredibilitet, konkluderer hun.

International Coaching Federation (ICF) har akkreditert TNGs utdanning LEARN Coaching, slik at kursene leder frem til ICF-sertifisering.