Robusthet og omstillingsevne

Styrk lederes og nøkkelpersoners evne til å stå stødig i endring og håndtere press med større trygghet, klarhet og ansvarlighet.

Robusthet & Omstillingsevne er et praksisnært kurs som gir deltakere mulighet til å utforske egne verdier, styrker og drivkrefter – og utvikle et personlig kompass som kan gi retning og støtte i krevende situasjoner. 

Programmet kombinerer refleksjon, faglig innsikt og praktisk trening, og legger til rette for varig læring og overføringsverdi til arbeidshverdagen.

Praktisk informasjon

  • Format: 2 dager fysisk samling + 2 digitale sesjoner à 3 timer (Alternativt: 7 digitale samlinger à 3 timer)
  • Metodikk: Refleksjon, samtale og praktiske øvelser. Høy grad av deltakerinvolvering og trening
  • Verktøy: CliftonStrenghts-profil
  • Trykt arbeidsbok med refleksjonsverktøy
  • Språk: Norsk

Påmelding

- datoer og informasjon:

Språk:

Hovedfasilitator:

Lokasjon:

Mer informasjon

Deltakere vil blant annet lære å:

  • Øke ansvarlighet knyttet til egen rolle, behov og bidrag
  • Avklare forventninger – oppover, nedover og til siden
  • Utforske egne styrker, verdier og drivkrefter – og formulere et personlig kompass
  • Øke selvinnsikt og forstå eget reaksjonsmønster i møte med stress og endring
  • Trene på å håndtere krevende relasjoner og ta ansvar for egen effekt

Programmet passer for ledere og mellomledere i omstilling, eller nøkkelpersoner og fagspesialister med stort ansvar og høyt tempo. Kurset kan også benyttes av HR- og utviklingsavdelinger for å bygge indre styrke i organisasjonen.

Interessert? Vi setter gjerne opp dette kurset internt hos dere, og tilpasser det gjerne til deres behov og kontekst. Ta kontakt med Anita, så finner vi en løsning.

Kontakt meg om kurs