Intern lederutvikling

Derfor starter vi alltid med å kartlegge styrker, utfordringer og kompetansebehov – gjennom coachende samtaler og tett dialog med nøkkelpersoner.

Vi har over 20 års erfaring med interne lederprogrammer, og samarbeider med noen av Norges største virksomheter. Programmene tilpasses nivå og målgruppe, og kan inkludere samlinger, triader, individuell coaching, kartlegging og arbeid med forankring.

Vi tror på læring som skjer i hverdagen. Derfor er for-, mellom- og etterarbeid alltid knyttet til reelle situasjoner i lederens arbeid. Utviklingsarbeidet kobles tett til interne prosesser – og bygger videre på det som allerede fungerer.TNG Consulting har teoretisk kompetanse på hvordan læring og utvikling skjer, og vi er praksisnære – utvikling av ledere jobber vi med ukentlig. Som ekstern samarbeidspartner i et bedriftsinternt program kan vi utfordre, utruste og styrke. Vi får ofte høre at vi spiller interne krefter gode, og at vår brede erfaring fra lederutvikling i ulike bedrifter og industrier gir oss nødvendig tyngde og tillit.