I TNG Consulting samarbeider vi tett med kunder og partnere for å utvikle ledere som former fremtiden.

Våre leveranser bygger på mange års erfaring, innsikt fra nyere forskning – og alt vi har lært gjennom nært samarbeid med kundene våre. Vi kobler våre styrker med deres ressurser, kompetanse og målsettinger for å skape relevant utvikling.

Vi starter med nysgjerrighet – på menneskene, organisasjonen og det som allerede fungerer godt. Vår tilnærming er styrkebasert og helhetlig: Vi kombinerer arbeid med tankesett, ferdigheter og de underliggende drivkreftene bak lederatferd.

Vi jobber systemisk – med blikk for sammenhengene mellom kultur, struktur og atferd – og vi samarbeider tett med organisasjonen for å sikre at ny innsikt forankres og omsettes i varig endring.

TNG Consulting ble etablert i 2011, og har i dag et europeisk nettverk av erfarne samarbeidspartnere. Vi leverer tjenester innen lederutvikling, coaching, mentoring og interimledelse – både nasjonalt og internasjonalt.

Programmene våre er modulbaserte, fleksible og alltid tilpasset virksomhetens behov. Vi benytter både digitale og fysiske læringsformer, og legger stor vekt på praktisk anvendelse og handlingsorientert læring. Målet er utvikling som merkes – både for den enkelte leder og for virksomheten som helhet.

Våre verdier beskriver hvordan du vil oppleve oss

  • Tilstede: Vi er til stede med nysgjerrighet, genuin lytting og evne til å fange både helhet og detaljer.
  • Kvalitet: Profesjonalitet betyr for oss at kvalitet skal prege alt vi gjør, hver dag. Vi tar ansvar, leverer solid og jobber med kontinuerlig forbedring.
  • Dynamisk: Vi velger å være dynamiske – fordi utvikling krever bevegelse. Vi tilpasser oss behov og kontekst, og holder oss relevante i en tid preget av endring.

Vi jobber i TNG Consulting fordi vi ønsker å bidra til verdiskaping – for kundene våre, deres interessenter og for samfunnet vi er en del av. Mens vi gjør det, har vi det gøy, lærer nye ting og utvikler oss selv.